La formación dual promueve la vinculación de la teoría y la práctica, integrando al estudiante a la empresa para el desarrollo de nuevas competencias profesionales, busca articular la formación y desarrollo de competencias genéricas y específicas de manera eficaz y eficiente.

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Asimismo, el proceso de enseñanza y aprendizaje se convierte en una experiencia práctica en la cual la persona estudiante asume responsabilidades de acuerdo con su nivel académico y con ello adquieren una formación con aprendizajes activos que trasciende el aula universitaria, en donde existe una realimentación académica permanente y de doble vía de efectividad, pues las experiencias prácticas del estudiantado en las empresas son consideradas durante el desarrollo de las clases, como ejemplo y apoyo para los contenidos y objetivos pedagógicos desarrollados.

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Las personas estudiantes que se integran a la formación Dual recorren un periodo de al menos un año en la empresa en donde realizan en conjunto con el proyecto 600 horas de práctica, dentro de una organización privada o pública, lo que le permite desarrollar competencias profesionales en relación con el perfil requerido para el graduado en el Diplomado de Secretariado Profesional.

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Todo el proceso de práctica y el programa Dual es totalmente ad-honoren por parte del estudiantado no recibe pago o bonificación por las labores que ejecuta, los estudiantes deben costear sus viáticos, como el traslado, alimentación y otros gastos, así como organizar su tiempo entre el estudio, las clases presenciales y la ejecución de la práctica en las empresas u oficinas participantes del proyecto.